N本期作者 凌寒

白天做课题，晚上还要为导师代驾。武汉一高校女生王文（化名）没想到，在她硕士研究生的课外时间，还得扮演“导师助理”角色：导师朋友来武汉，不但要陪吃陪喝，还得驾车往返机场接送。她称导师是老板，学生怎敢拒绝？据悉这现象在高校研究生中并非个案。（近日《楚天都市报》）

现在很多老师，尤其是研究生、博士生的导师已经摒弃了“师者”这个光荣称号，都自称或被称为“老板”。这种市场气息浓厚的称谓不仅褪下老师身上的光环，连附着有损斯文。

既然已经是“老板”，这些导师面对“员工”，自然就不必有师生之间的温情了，呼来唤去，将学生当作自己的免费劳动力。在这个问题上，王文还算是幸运的，只是干点杂活。其他很多研究生，长年累死累活，为导师的科研项目或学术论文当苦力，最后所有成果挂在导师名下，自己一无所获。这在很多高校已然成为公开的秘密，仰导师鼻息的学生哪个敢说个不字？

当导师变成老板，女研究生沦为“勤杂工”，表明单纯的师生关系异化成市场化的剥削与被剥削关系，高校风气之蜕变，已不言而喻。如何提升高校教师品格、规范学术生态？这是一个问题。